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莊清雅

擅長主題

  • 內部講師培育
  • 管理才能評鑒
  • 高績效團隊建立
  • 領導力提升
  • 衝突管理技巧
  • 參與式問題解決技術
  • 戶外團隊挑戰超越巔峰
  • 組織發展診斷
  • 企業文化塑造與企業轉型輔導
  • 人際風格分析(MBTI、 I am I、DISC)
  • 高效能策略規劃
  • 開放空間形態會議引導
  • 顧客服務與客訴處理

授課風格

Sandy老師的授課風格充滿活力與多元性,她能巧妙地結合理性分析與感性支持,讓學員在理解與情感層面都能獲得滿足。在課堂中,她以精準的邏輯引導學員進行深入探討,並且透過溫暖的關懷與同理心,營造出積極且舒適的學習氛圍。Sandy老師的教學手法不拘一格,課程中充滿互動與引導,並運用體驗式學習的方式,讓學員能夠在實踐中深刻領會知識,學習過程既生動又有趣,絕不會有冷場的情況。她擅長激發學員的參與感與學習動力,讓每一堂課都成為充滿能量的學習旅程。

背景經歷

現任:
長江團隊研究發展股份有限公司執行長
莘承管理顧問股份有限公司 資深顧

經歷:
美國Training House管理才能評鑒課程講師
美國True Colors訓練機構課程講師
美國Irrational Beliefs訓練機構課程講師
加拿大Life Skill生涯諮詢中心生涯諮商師
美國PA課程探索諮商技巧訓練講師
美國PA課程團隊運作與領導力進階訓練講師美國PA課程
企業團隊運作引導訓練講師
The Institute of Cultural Affairs-團隊引導訓練
探索體驗學習課程授課時數超過數萬小時以上

授課經歷

電子科技:台積電、華邦電子、微星科技、中華映管、光寶、台灣微軟、羅技電子、揚智、天瀚科技、華苓科技、國碁電子、展茂光電、益華電腦、大祥科技、欣銓科技、實密科技、世郡國際、鎰福電子、龍捲風科技、意藍科技、諮安科技、網際威信、席倫伯格、興瑞通信、德國萊茵、全國公證、合勤科技、松翰科技、鴻佰科技、台達電、神達電腦、漢達科技、雅虎奇摩…等
汽車運輸:和泰汽車、中華汽車、華菱汽車、順益汽車、匯豐汽車、中部汽車、協和國際、裕隆日產汽車、和運租車、格上租車…等
建設製造:中國石油基層主管班、嘉義營業處、高雄營業處、潤滑油事業部、煉研所、轉投資處、台灣電力公司、中華電信、利樂包、華新麗華、NIKE、東元電機、松下資訊、鉅祥企業、Philip Morris、大漢建設、進煌營造、伊默克化學、歐司朗、佳能、互盛、天崗、永光化學…等
金融證券:中國信託商業銀行、花旗銀行、台北銀行、建華銀行、匯豐銀行、國泰世華銀行、建華證券、安信信用卡、友邦信用卡、犇亞證券、統一證券、荷銀投信、光華投信、保誠投信、保誠人壽、南山人壽、安泰人壽、國泰人壽、國華人壽、環球產險、保德信人壽、中租迪和、仲通、日盛金控、復華金控、遠東銀行…等
百貨服務:太平洋SOGO百貨、太平洋百貨、法華-嬌蘭、CD迪奧、怡佳-海洋拉娜、品木宣言、芭比布朗、露絲貝兒spa、資生堂-法徠麗、曼都美髮、風潮唱片、實力媒體、遠傳電信、華敦國際、美樂家、McLean、台北智慧卡、群英社、7-11、全家便利商店、統一速達、中華航空、信義房屋、何嘉仁幼兒學校、格蘭英語、必勝客…等

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