林俊男
擅長主題
- 績效導向的目標管理
- 高效領導與計劃執行力
- 經理人溝通方程式
- 全方位績效管理
- 部屬培育與工作教導
- 高效時間管理
- 新官上任管理學分
- 部屬教導與溝通影響力
- 目標設定與執⾏
- 建立當責團隊
- 團隊溝通與共識建立
- 睿波極速賽道
- 決策方塊
授課風格
深入淺出：擅長將複雜的管理知識，以淺顯易懂的方式傳授，讓學員輕鬆理解與吸收。
互動參與：經常運用多元的教學技巧，例如案例研討、角色扮演、遊戲互動等，提升學員的學習興趣與參與度。
實務應用：強調學以致用，引導學員將所學知識應用於實際工作情境，提升工作效能。
背景經歷
現任：
睿波管理顧問有限公司 總經理
莘承管理顧問股份有限公司 人才發展顧問
JoyToKnow就去學 線上音頻課程講師
經歷：
采妍國際股份有限公司•總管理處主管
遊戲橘子數位科技•人力資源處主管暨內部講師
台新金控/銀行•人力資源處訓練發展部暨內部講師
永汎國際資訊科技•業務開發部資深經理
富士康、華為、中國移動•主管培訓指定講師
國立台灣科技大學 管理研究所EMBA
授課經歷
汽車工業相關：和泰汽車 (LEXUS、TOYOTA)、南都汽車、福特汽車、和泰興業、台灣平田機工、台灣村田、台灣松下電器、車輛研究測試中心 (ARTC)、和運租車、台灣宅配通、悠旅生活事業…等
金融服務業：台新金控/銀行、大眾商銀、中國信託、台北富邦、台灣美國運通、永豐商銀、合作金庫人壽、國泰世華、富邦人壽、康健人壽…等
製造業：富士康、台灣佳能 (Canon) 、台灣松下電腦、台灣索尼 (SONY)、三芳化學工業、欣興電子、牧德科技、威剛科技、英業達、聯華電子 (UMC)…等
服務業：遊戲橘子、EZTABLE、大成集團餐飲、大江國際、太平洋崇光百貨 (SOGO)、台灣華特迪士尼、台灣順豐速運、台灣樂金電器 (LG)、采妍國際…等
著作賞析
