張力仁
擅長主題
- 基層主管培訓3+1
- 新世代領導與溝通技巧
- 目標設定與績效管理
- 工作計畫與執行
- 問題分析與解決
- 部屬培育與工作指導
- 招募甄選與面談技巧
- 績效考核與績效面談
- 專案管理
授課風格
客製化規劃：依據企業需求量身設計課程內容。
工具應用：講授實用工具和表單，並實際演練操作方式。
學習驗收：規劃完善的學習評估機制，例如課前/後測、課後作業、階段性管理教練諮詢、成果發表等，有效提升學習效益。
背景經歷
現任：
莘承管理顧問股份有限公司資深顧問
唐宇管理顧問有限公司 執行長
經歷：
國立臺灣師範大學 科技應用與人力資源發展研究所
世平興業股份有限公司 人力資源發展部 經理
宏正自動科技股份有限公司 人力資源中心 副理
鴻海精密工業股份有限公司 人力資源處
授課經歷
科技業：富士康集團、華碩電腦、晶元光電、嘉晶電子、奧寶科技、宇瞻科技、耀華電子、士林電機、華星通訊、嘉聯益科技、應美盛、可成科技、美思科技、臺灣穗高科技、泰博科技、全球傳動、宇隆科技、友晁能源材料、康肯環保、萬士益、臺灣穗高科技、捷智商訊科技…等。
製造業：遠雄建設、遠雄營造、瑞助營造、豐邑建設、崇偉營造、臺灣世曦工程、寶成鞋業、遠東集團、永大機電、中國化學製藥、三芳化學製藥、豐田南都汽車、納智捷汽車、滙豐汽車、米其林輪胎、奇美、新視代、臺灣 TDK、中龍鋼鐵、大田精密工業、全興工業、四維企業、振鋒企業、宜瑪工業、正成集團、煒太、達穎塑膠、亞洲水泥…等。
金融服務業：統一證券、台中銀行、明台產物保險、保誠人壽、富邦人壽 、聯邦銀行…等。
餐飲服務業：福容大飯店、國賓大飯店、國泰商旅、統一午茶、碁富食品、元加治食品、大成食品、清心福全、大浦鐵板燒、田季發爺、怡人園…等。
著作賞析
