class-audience 基層主管
林俊男
授課風格 深入淺出：擅長將複雜的管理知識，以淺顯易懂的方式傳授，讓學員輕鬆理解與…
林俊安
授課風格 實用性強：課程內容直觀且具操作性，學員可以立即將所學應用於工作和生活中…
汪士瑋
授課風格 汪士瑋老師的授課以系統架構、實務案例與體驗學習為核心，能引導學員將學習…
王景民
授課風格 王景民老師的授課風格強調互動與體驗，打破傳統的說教模式。他善於創造開放…
丁復興
授課風格 丁復興老師的授課風格清晰且幽默，運用生動的實務案例來輔佐理論講解，讓學…
部屬培育與工作指導
學習如何進行人才規格的盤點，為人才進行指導與培育，使其及早進入狀況，提升工作上的知識、技能以及經驗。
領導溝通與團隊共識
盤點工作關係人與其對工作的影響力，了解彼此性格特質，學會換位思考，運用良好的溝通技巧來進行有效溝通。
問題分析與工作改善
釐清現況與目標之間的差異，透過系統性工具進一步了解發生的可能原因，帶領團隊發想相對應的解決辦法，評估最後可行對策。
計畫展開與日常管理
學習以階段性和功能性展開工作要項，學會如何有效安排工作執行時程，以及透過資源盤點與後續跟進，協助團隊順利完成工作的目標或任務。