李思恩 打造高效團隊—引領輔導與效能突破

作者：安妮小編

本次請到重量級企業指導名師 李思恩老師 來某大房仲集團，為業務區的店主管做【打造高效團隊—引領輔導與效能突破】的課程，講解如何調整思維，應用課程中所提到的工具，解決當前與Z世代溝通互動並改善績效的課題。

課程中老師以小組的方式，進行了多項情境演練分析，透過#績效問題分析、#部屬類型判斷、#領導風格、#溝通風格、#輔導面談五步驟等方法，來幫助店主管了解應用。

思恩老師擅長透過幽默風趣的方式說明日常工作碰到的困擾，經常讓人會心一笑，也擅長把各種情境與員工特點做分類分析，協助學員思考如何管理，是個強調理論與實務並重，主張一套工具活學活用一輩子的老師。

年輕人在面對主管的指教，時常有氣餒、委屈的情緒反應，身為Z世代的小編很感同身受，而老師所提出的解決方法，確實讓小編感覺被尊重並願意聆聽，重拾對職場環境的希望。讓小編印象深刻的是，老師認為「態度決定一切」這句話有語病，「態度」好不好由誰判定，帶出根本價值觀的差異，因此如何調整思維，用關注、關心、理解、回應來面對課題，就由各位店主管們細細思考。

現在的職場正面臨五代同堂的狀況，各世代有各世代的難處，跨世代溝通力如今已是刻不容緩，你的公司也正面臨「上難應對，下難管理」的窘境嗎？歡迎聯絡莘承管顧與夥伴討論喔！🤩