登入註冊 電子郵件 密碼 忘記密碼？ 記住此帳號資訊 點此登入 登入 使用者名稱 或 電子郵件 *必填 密碼 *必填 保持登入 登入 忘記密碼？ 註冊 電子郵件地址 *必填 密碼 *必填 我們會使用你的個人資料來支援你在本網站中的使用體驗、管理你的帳號存取權，以及用於隱私權政策中說明的其他用途。 註冊
《教練力》掌握教練式對話：100天的教練型企業主管養成課 狀態 尚未購買 價格 Free 準備開始 Log In to Enroll 課程內容 開啟 第一章：何謂教練？立刻實戰 11 主題 開啟 章節內容 0% 已完成 0/11 完成 0. 課前準備：前導說明 1. 什麼是教練型主管 2. 什麼是教練式對話 3. 信任是教練之道 4. 第一步：自我教練風格設定 5. 會談前主管的攻略提點 6. 開啟對話，善用延伸問題 7. IDP個人發展計畫，引領表現 8. 會議提問CIP法，營造交流 9. 結構回饋SSA，有效反饋 10. 不教練不可教練之人，決勝coachable 第二章：教練的關鍵心法 5 主題 開啟 章節內容 0% 已完成 0/5 完成 11. 教練對話初學必知三大陷阱 12. 場域營造方法 13. 破局關鍵心法：極度開放思維 14. 聆聽之道，教練對話開啟理解 15. 中性回應，教練對話得心應手 第三章：教練對話的經典提問結構 7 主題 開啟 章節內容 0% 已完成 0/7 完成 16. GROW框架，教練對話提問 17. GR提問，建構最小阻力之路 18. OW提問，啟發潛能新路徑 19. i卡讓GROW提問升級 20. 目標導向六提問，成就卓越 21. 換角提問，洞見深廣遠 22. 唐鳳也愛用的ORID提問 第四章：進階技巧 8 主題 開啟 章節內容 0% 已完成 0/8 完成 23. 4招掌握有效提問術 24. 7法則引領部屬思考 25. 工作相關五大實用議題 26. 心智肌肉鍛鍊，厚實場域營造 27. 不同類型部屬，因材施教訣竅 28. 常用情境-部屬不說話 29. 常用情境-部屬任務延遲 30. 常用情境-部屬沒動力 第五章：打造教練型組織&企業文化 3 主題 開啟 章節內容 0% 已完成 0/3 完成 31. 教練型組織，企業文化價值 32. 打造教練文化，成就組織改變 33. 一頁式教練型主管底稿，引導蛻變
專人諮詢 立刻申請免費諮詢服務 請填寫表單，將有專人與您聯繫 公司 : 莘承管理顧問股份有限公司 聯絡地址 : 台北市中山區復興北路164號4樓之1統一編號：83118841聯絡信箱：service@sinchengmgmt.com 聯絡表單
