工作習慣與績效思維

工作習慣與績效思維
課程介紹

績效不只是成果,更是持續改善的思維。本課程著重培養高績效者的核心態度與行動習慣,從目標設定、執行力、責任感到主動提案,協助學員建立「結果導向」的工作方式。透過案例與行動設計,幫助學員把理念化為行動,從內在動機驅動外在成果。

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課程效益🎯
  • 建立成果導向與責任思維
  • 強化自我驅動與主動行動力
  • 提升執行力與時間管理整合
  • 養成持續改善的高效習慣
  • 提升團隊整體績效與貢獻度
課程大綱💡
  1. 績效思維的基礎:時代趨勢影響了你的工作績效,高績效者的行為模式。
  2. 設定成果導向目標:計畫大幅影響你的工作管理循環,以SMART原則建立明確方向
  3. 執行力養成策略:從規劃到行動的落地技巧,計畫執行PDCA。
  4. 主動提案與改善行動:工作管理的不同型態,培養創造自身價值的習慣。
  5. 高效習慣追蹤機制:提升執行成效,將你聽過的PDCA加以升級,形成持續進步的行動循環。

*以上課程大綱為基本結構,可因應企業實務案例需求進行調整

大11

課後行動建議

  • 每週設定一個可衡量的成果目標
  • 建立自我檢核表追蹤執行力
  • 與主管定期回顧改進方向

#陶育均老師 #林俊男老師 #黃馨儀Cynthia老師 #張力仁老師

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