侯籽名
授課風格 安璐老師擅長以「人」為原點，由內而外，啟發學員與教練對象連結力量方向；藉愉快互動氛圍，以提問引導方式讓學員主動…
彭建文
授課風格 彭建文老師的授課風格注重實務應用與理論的結合，強調「高效工作者」的思維與決策方法，課程內容深入淺出，具體且富有…
張敏敏
授課風格 張敏敏老師的授課風格以體驗式互動為核心，讓學員透過實際操作來學習與內化知識。她的教學強調簡單易懂的行動方法，使…
林聖修
授課風格 體驗式教學：透過實際活動讓學員在情境中自我覺察，從心態到行為實現改變。行為觀察與引導：觀察學員行為，並透過引導…
林素琴
授課風格 結構嚴謹：課程內容條理清晰，強調知識轉化為可操作技巧。親和引導：引導學員思考，促進互動討論，營造輕鬆學習氛圍。…
林俊男
授課風格 深入淺出：擅長將複雜的管理知識，以淺顯易懂的方式傳授，讓學員輕鬆理解與吸收。互動參與：經常運用多元的教學技巧，…
汪士瑋
授課風格 汪士瑋老師的授課以系統架構、實務案例與體驗學習為核心，能引導學員將學習內容實際應用於職場，提升個人與團隊的專業…
丁復興
授課風格 丁復興老師的授課風格清晰且幽默，運用生動的實務案例來輔佐理論講解，讓學員能夠在實際情境中理解知識。他以淺入深、…
招募面談
了解面試常見問題與用人須知，學習盤點人才規格，精準從履歷辨識出適當人選，掌握面談中的提問、觀察、與判斷技巧，降低選人、用人的雷點。